''Razumeli smo vaše lokalne izzive in jih bomo odločno posredovali odločevalcem na državni ravni''

14/02/2025

Zdravniška zbornica Slovenije je na gostovanju v Severnoprimorski regiji z vodstvi zdravstvenih ustanov izvedla resno razpravo o ključnih izzivih slovenskega zdravstva.

''Slovenija nujno potrebuje več zdravnikov in vseh drugih zdravstvenih delavcev, da bo sistem lahko deloval nemoteno. Posebej v bolj odročnih krajih moramo zdravnike in druge zdravstvene strokovnjake ustrezno motivirati za delo. Vse kolege iz tujine sprejemamo odprtih rok, a obenem moramo zagotoviti, da k nam pridejo ustrezno usposobljeni strokovnjaki. Razumeli smo lokalne izzive Severnoprimorske regije in jih bomo odločno posredovali odločevalcem na državni ravni,'' je poudarila predsednica Zdravniške zbornice Slovenije Bojana Beović.

V Splošni bolnišnici dr. Franca Derganca Nova Gorica po odhodu kirurgov in radiologov direktor Dimitrij Klančič aktivno rešuje kadrovski manko: ''Problem v radiologiji se nadaljuje, vrzeli po odhodu kirurgov zapolnjujemo z mladimi zdravniki, pomagamo si s pogodbeniki.''

V ZD Nova Gorica so zaposlili 11 tujih zdravnikov. In kakšne so izkušnje? Pojasnjuje direktorica Petra Kokoravec: ''Samo pri eni zdravnici smo podvomili v njeno znanje. Nismo je odslovili, ker je prišlo do zapiranja dejavnosti kot take, ker nismo uspeli realizirati programa v celoti.''

Direktor ZD Ajdovščina Egon Stopar je prepričan, da je treba prihodnost graditi na domačem kadru: ''Mi smo v Sloveniji zgradili odličen primarni sistem z eno lepotno napako - da ni strategije kadrov. Veliko se govori, kako bomo vozili zdravnike iz tujine. Vse lepo in prav, ampak mi moramo doma navdušiti naše otroke, ki se odločajo za študij in potem za specializacijo, da nam bodo pomagali vzpostaviti, zgraditi in obdržati stabilen primarni sistem.''

V največji kadrovski stiski so se znašli v Zdravstvenem domu v Tolminu. Direktor Primož Uršič je izpostavil več problemov: ''Imamo enajst ambulant družinske medicine, a samo pet takih, ki jih lahko sami izvajamo, oziroma imamo 20 lastnih zdravnikov in 40 različnih pogodbenikov, da zadeve sploh lahko tečejo. 

Po odhodu treh zdravnikov so številni ostali brez osebnega zdravnika, situacijo rešujemo z nadomestnimi zdravniki, odprte imamo dodatne ambulante družinske medicine. Drugi velik problem je urgentna medicina. Potrebovali bi pet zdravnikov, trenutno imamo dva. To so tako velike luknje, da jih je treba reševati na višjem nivoju.

Nova zakonodaja, ki prepoveduje prehajanje zdravnikov iz javnega v zasebni sektor in obratno, v praksi pomeni, da večine pogodbenikov, ki sem jih prej omenil – bodisi za specialistične dejavnosti, ki jih ne bomo mogli več izvajati – ne bomo imeli na voljo. 

Posledično bodo morali pacienti potovati uro ali več do najbližje bolnišnice, kjer bodo prejeli potrebno oskrbo. Še huje bo na primarni ravni, saj nimamo petih urgentnih zdravnikov in ne vem, kdo jih bo pokril v tem primeru, če jih zdaj pokrivajo zasebniki. Zelo me skrbijo tudi poletni meseci, ko Tolminsko preplavijo turisti.''

Nad spremembami pravil igre je zaskrbljen tudi direktor Zdravstvenega doma Zobozdravstveno varstvo Nova Gorica Goran Štekar: ''Največji problem je sprememba pravil zavoda za zdravstveno zavarovanje, ki uveljavljajo belo zalivko kot standard, postavljena cena pa je absolutno nerentabilna. Julija se kot standard uvaja porcelanska prevleka, tudi tu je postavljena cena nerentabilna.''